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陕西理工学院离退休工作暂行办法

    为认真贯彻执行党和国家的离退休政策,进一步加强离退休人员的工作,落实离退休人员的政治、生活待遇,使之真正做到“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,根据有关文件精神,结合学校实际,特制定本办法。
一、组织领导
    学校离退休人员工作实行党委、行政双重领导,凡涉及离退休教职工政治、生活待遇方面的重大问题,由学校党委集体讨论决定。
    (一)组织机构
    1.学校成立离退休工作领导小组,代表学校党委指导、协调各方面的力量,做好离退休工作,落实离退休人员的政治、生活待遇。领导小组组长由党委副书记担任,副组长由组织部长、人事处处长、离退休人员工作处处长担任,成员为党办、校办、校工会、宣传部、财务处、国资处、后勤处、后勤集团总公司等部门的主要负责人。领导小组办公室设在离退休人员工作处,负责处理日常工作。离退休工作领导小组要定期研究离退休人员工作及服务工作中的有关事宜。
    2.离退休人员工作处是离退休教职工之家,具体负责离退休人员的各项服务工作,热情为离退休人员服务。
    3.离退休党总支负责离退休党总支的建设和党员管理,做好离退休党员和离退休教职工的思想政治工作。
    4.凡离退休人员满10人以上的二级单位,应建立离退休人员工作小组,由二级单位负责人担任组长,负责本单位的离退休人员工作;不满10人的二级单位,需确定一名负责同志分管离退休人员工作。
    (二)管理体系
    在党委的统一领导下,学校形成由党委副书记分管,离退休人员工作处、组织部、人事处、党办、校办、校工会、宣传部、财务处、国资处、后勤处、后勤集团总公司协同,系处室各部门参与,齐抓共管的离退休人员工作体系。
    二、工作职责
    (一)校离退休工作领导小组
    1.定期召开会议,学习、贯彻、落实党和国家有关离退休人员工作的方针、
政策,提出学校离退休人员工作的要求和措施,听取离退休人员工作的情况汇报,及时研究解决离退休人员工作中出现的新情况、新问题。
    2.督促指导学校有关部门认真贯彻落实党和国家关于离退休人员工作的政策、规定,总结推广各单位、各部门在离退休人员工作中的经验。
    3.定期召开二级单位分管离退休人员工作的负责人会议。
    4.定期召开离退休老同志座谈会,请学校党政领导通报学校情况。征求老同志对学校工作的意见和建议。
    5.每两年召开一次离退休人员工作表彰会,总结工作,表彰离退休人员工作先进集体、尊老敬老模范、离退休人员工作先进工作者和优秀离退休人员。
    (二)离退休人员工作处
    1、贯彻执行国家有关离退休人员管理工作的方针政策,制定离退休人员管理工作的有关规章制度。
    2、负责离退休人员活动经费的管理,及时落实离退休人员应享受的各项待
遇。
    3、负责老龄委的日常工作。
    4、协助老年体协、老年科协、老教授协会开展适应老年同志的体育、文艺
和科技等活动。
    5、对离退休人员进行不定期探访,及时了解和帮助其解决有关困难和问题。
    6、负责离退休活动室的管理工作。
    7.协同家属及离退休教职工的原工作单位、校人事处妥善办理离退休人员
去世后的丧事和遗属抚恤工作。
    8.检查了解各二级单位离退休人员工作的情况。协助学校分管领导定期召开离退休老同志座谈会及各二级单位分管离退休工作的负责人会议,研究工作、交流经验。
    9.充分发挥校老年协会的作用,加强其思想建设和组织建设,共同做好离退休教职工工作。
    10、完成上级主管部门和院领导安排的其他工作任务。
    (三)离退休党总支
    1.宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定;加强党组织的思想、组织、作风建设;负责离退休各支部的领导工作。
    2.加强党总支的自身建设。党总支委员会的全体成员要认真学习马克思主义理论,增强党性,坚持正确的政治方向;要清正廉洁,密切联系群众,全心全意为人民服务;要坚持民主集中制原则,开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督。
    3.经常听取离退休党员和群众的建议,了解分析离退休人员的思想情况,有针对性地做好思想政治工作,协助离退休工作处做好离退休人员工作。
    4.组织好离退休人员每月一次的政治学习及离退休党员每月一次的组织生活会和半年一次的民主生活会。发挥离退休党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。
    5.培养教育入党积极分子,做好党员发展工作。
    6.充分发挥离退休老同志各方面的优势,为学校的建设出谋献策。
    (四)学校有关职能部门
    1.学校党委办公室、校长办公室
    (1)协助校党委、校行政认真贯彻落实有关老干部政治待遇的规定,凡传
达文件和重要会议精神,应通知同级的离退休干部参加;学校举行重大政治性活动和重大节日的庆祝与纪念活动,邀请离退休干部参加。
    (2)按规定及时向离退休干部传阅文件,使老同志及时了解党和政府的文件、政策精神和工作部署。
    (3)认真接待离退休人员的来信来访,及时向有关部门转达离退休人员的意见和要求,做好信息反馈。
    (4)协助安排校领导向离退休人员通报学校情况。
    2.组织部
    (1)接转离退休人员的党员组织关系。
    (2)关心离退休工作部门的建设,选拔政治素质较好、有一定政策水平和热心为老同志服务的干部充实离退休工作队伍。
    3.人事处
    (1)办理教职工离退休手续。
    (2)做好离退休人员去世后的丧葬、抚恤金发放和按有关政策规定发给遗属的定期生活困难补助等工作。
    (3)负责处理离退休人员反映的本人政历和工资等方面的问题。
    (4)负责离退休人员的医保和医药费报销工作。
    4.党委宣传部、党委学工部、工会
    (1)宣传党的老干部政策,宣传离退休老同志的历史功绩和先进事迹。
    (2)组织形势宣传教育活动,向离退休老同志提供各种学习宣传资料。
    (3)利用离退休干部的政治优势,充分发挥他们在“关心下一代”工作中的作用。
    (4)倡导尊老敬老的良好社会风尚,发动和组织青年学生、共青团员为离退休老同志做好事。
    (5)工会应支持并协助离退休人员工作处为离退休人员开展各类活动,并优先为离退休人员提供活动场所。
    (6)安排离退休代表参加或列席有关会议,并认真听取他们对学校工作的意见和建议。
    5.财务处、国资处
    (1)负责离退休人员经费的预决算。
    (2)根据学校经费情况,有计划地安排好离退休活动室设备、器件的添置、更新。
    (3)负责离退休人员用房调配和日常维修工作。
    6.后勤处、后勤集团总公司
    (1)保证离退休人员开展各项集体活动的用车和离休干部按规定用车,按规定收取费用。
    (2)负责离退休人员用房的水电维修工作。
    (五)二级单位(离退休人员原所在单位)
    1.各二级单位要把离退休工作列入本单位工作的议事日程。
    2.教职工离退休后,组织召开一定范围的茶话会。
    3.教育本单位师生员工尊老敬老,发动学生和青年教师为本单位离退休教职工做好事。
    4.根据学校规定和二级单位工作的需要,结合离退休人员的专长和健康状况,为他们继续发挥作用创造条件。
    5.在生活上关心、体贴老同志,及时探望和慰问本单位生病和住院的离退休老同志,对孤寡老人和身边无子女的老人给予更多的关心和帮助。
    6.做好家访和重大节日的慰问工作,及时反映他们的合理要求和意见。
    7.协同家属办理本单位离退休教职工逝世后的丧事。

 
 
 
 
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